五年来，泌阳法院新招录青年干警30余名，为促进青年干警成长，在高专业理论水平的基础上提升他们的审判经验。近年来，泌阳法院注重创新青年法官培养机制，采取以老带新、相互交流、主动学习的方法，有力提升青年干警综合素质和司法能力。

    该院坚持对青年干警在思想上引导、业务上辅导、心理上疏导“三同步”。一方面，规定院领导、各庭室庭长等作为帮带人，从立案、送达、开庭、制作裁判文书等方面，对青年干警进行传帮带，使其尽快成长为业务骨干。另一方面，坚持定期交流，关心了解青年法官的思想状况，积极为他们提供服务、支持和帮助，为青年干警成长成才营造了良好内部环境和外部环境，为建设法治泌阳奠定了建设的基础。