今年以来泌阳法院通过不断摸索，采取“三对接”方法，不断规范人民调解工作，积极推进社会矛盾化解。

　 一是思想上对接。通过学习人民调解工作的相关法律和规定，充分认识新形势下加强人民调解工作的重要意义，以完善多元化纠纷解决机制为切入点，实现诉讼调解与人民调解的良性互动，把人民调解工作提高到一个新的水平。

二是制度上对接。进一步落实人民调解指导工作的制度化和规范化。泌阳法院一方面坚持“派出去”，建立定期走访制度、例会制度和培训班制度，安排资深法官担任人民调解指导员，讲授调解技巧，提供法律咨询意见，指导拟定调处方案。另一方面“引进来”，请人民调解员旁听审判，提高解决纠纷的能力，增强群众对审判工作的信任感，提高司法公信力。

三、效力上对接。对于当事人通过人民调解渠道达成的调解协议，泌阳法院建立“绿色通道”，进一步维护人民调解协议书的权威性与公信度。认真审查人民调解协议的效力，依法确认；同时，加强对人民调解协议书的评阅，对协议书的格式、内容及制作中的不足之处及时指出，帮助人民调解组织规范人民调解协议书的制作，提高制作水平。