驻马店市中级人民法院决定自2011年9月1日至12月10期间，在全市法院集中开展社会矛盾化解百日竞赛活动。我院即成立了“社会矛盾化解百日竞赛”活动领导小组，并结合本院的工作实际，制定了《社会矛盾化解百日竟赛活动工作方案》。我院深化落实“领导接访”和“信访包案”办理工作，狠抓涉法涉诉办理，开展“联合接访”工作，认真开展矛盾纠纷排查工作，全力化解矛盾，努力消除不安定因素。具体做法有：

一、加强领导，健立组织。我院党组高度重视社会矛盾化解百日竞赛活动，成立了以院长为组长，主管副院长任副组长，其他党组成员和有关庭室负责人为成员的矛盾化解百日竞赛领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在立案庭，具体负责全院排查出的各类社会矛盾的案件办理的信息汇总、督促通报，并逐案建立台帐。

二、坚持信访接待制度。在日常工作中，我院坚持“院长接待日”制度，值班院长、各业务庭按照接访值班表，轮流接待上访群众，接待处理群众来信来访。并按照县委、县政府的安排，每周二定为集中服务群众工作日，由单位一把手亲自接访，向来访群众提供法律、法规、政策咨询服务，教育引导上访群众以理性的态度，合法的渠道反映诉求，从根本上解决问题。

三、明确任务，责任到人。对排查出的矛盾纠纷及时按照分管工作确定包案领导和责任人，在直接排查处理群众信访问题和化解矛盾纠纷的同时，积极协调，督促有关部门，及时处理其职责范围内的问题。确保每一起案件的问题都能得到解决。在矛盾化解工作中发现因干警失职渎职造成当事人上访或重复上访的，由纪检监察部门进行党政纪律责任追究。

四、建立信息制度。立案庭工作人员把筛选、提供信访信息作为矛盾化解工作的一项重要任务。对排查工作中发现的群众反映普遍性、倾向性、政策性、苗头性问题，及时进行整理编发，报送领导同志参阅，为领导决策提供依据。

至目前，全院各业务庭按照方案的要求，共排查出案件5件（其中土地纠纷1件、承包合同纠纷案件3件、相邻关系纠纷1件）。我院对排查出的各类社会矛盾的案件，进行了行之有效的化解。所有排查出的各类社会矛盾的案件，已化解5件，化解率达到100%。