一是创立特色机关文化体系。该院以“司法规范化”品牌建设为核心，以精细化绩效管理考核体系为抓手，全面打造涵盖工作理念、管理理念、服务理念、作风理念、创新理念、发展理念在内的一整套法院文化体系。切实抓好廉政建设和职业道德教育。 

   二是坚持从严治院，着力将廉政文化建设形成氛围、形成传统。利用走廊间、法庭提示牌等设施展示廉政警句格言；建立警示教育专刊，定期通报违法犯罪实例；在局域网上设置专栏公布干警拒礼拒贿信息；着力抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会和诫勉谈话等制度执行情况的检查。 

    三是强化审判工作服务经济发展转型的职能作用，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的诉讼利益问题。发挥先进典型的示范激励作用。结合正在开展的“创先争优”的活动，评选办案能手、技能标兵、涉诉矛盾化解能手、公正廉洁司法先进个人、社会管理创新先进个人等，公开张榜公布，大张旗鼓地宣传先进，用先进典型精神引领法院文化建设。