“招聘会办到了家门口，还能直接去厂里看环境，这样的服务真贴心！”近日，在上蔡县“家门口就业”现场招聘会上，刚与企业达成就业意向的求职者向前来走访的纪检监察干部高兴地说道。

就业是最大的民生工程、民心工程。今年以来，驻马店市各级纪检监察机关立足“监督的再监督”职责定位，将稳就业、保民生、促发展纳入政治监督重点内容，通过下沉一线、嵌入式监督，压紧压实相关职能部门主体责任，以精准监督护航就业惠民政策落地见效，切实解决群众急难愁盼问题。

为打通企业招工、群众就业“双向通道”，上蔡县纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，督促人社部门靠前服务，深入企业摸排用工需求、梳理群众求职意向，通过举办专场招聘会搭建供需平台。引导用工企业主动开放厂区，组织求职者实地参观生产环境、食宿保障等，以沉浸式体验打消求职者顾虑，实现从“家门口”到“厂门口”的无缝对接。

“今天有多少家企业参加了招聘会？招聘会能带来多少用工岗位？”当下，正是企业用工和群众求职的高峰期。新蔡县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组深入“春风行动”专场招聘会现场走访，围绕岗位征集、信息发布、专场招聘、政策宣讲、权益保障等重点环节，聚焦搭建高效岗位供需平台，对线上直播实况、线下入驻企业开展嵌入式监督，严防虚假招聘、夸大宣传、流程违规、暗箱操作等问题。督促相关职能部门结合岗位需求和灵活就业意向，开展技能培训和就业指导，通过随机抽查、不定期回访等方式了解就业情况，为企业和劳动者提供更多暖心服务，促进更充分高质量就业。“春风行动”吸引了217家企业单位参与，3场直播带岗、23场专场招聘会，累计服务求职人员16608名，提供3610个就业岗位，线下达成就业意向1550人。

聚焦就业服务保障关键环节，全市各级纪检监察干部深入园区、企业、项目一线，面对面听取意见，点对点了解诉求，督促相关职能部门落实落细惠企政策，用心用情纾解民生急难愁盼，以营商环境之优推动群众“就业无忧”。

重点群体是就业工作的重中之重，也是监督护航的关键。聚焦高校毕业生、退役军人、困难家庭成员及残障人士等群体就业需求，西平县纪委监委督促相关职能部门全面开展排查摸底，开展定制化岗位对接。推动相关单位优化人力资源服务，及时发布重点招聘会场次、岗位信息及就业政策，把就业岗位送到群众“家门口”；设立政策咨询、职业指导专区，提供就业见习、困难援助等全方位服务，着力搭建企业与求职者之间的“连心桥”，切实解决重点群体就业难题。

“下一步，全市各级纪检监察机关将继续扛牢监督责任，紧盯就业帮扶、用工保障、政策落地等重点，坚决纠治政策执行‘中梗阻’、服务群众不作为慢作为等问题，以纪律刚性保障政策落地，让群众就业更稳、民生更暖、幸福更实。”该市纪委监委有关负责人表示。（王向东）

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