“参与一线监督办案，我不仅锤炼了业务本领，更筑牢了廉洁自律、依规依纪履职的思想防线。”近日，新蔡县纪委监委一名青年纪检监察干部在参与专项监督检查工作后深有感触地说道。

打铁还须自身硬，执纪更要本领强。今年以来，驻马店市纪委监委紧扣规范化、法治化、正规化建设要求，聚焦忠诚干净担当、敢于善于斗争铁军标准，把队伍建设贯穿正风肃纪反腐全过程各方面，以政治铸魂、能力提质、作风塑形、严管固本，为全市纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保障。

为提升纪检监察干部专业素养、增强实战本领，该市纪委监委立足工作实际，创新培训模式、丰富培训载体，精心打造“驻马店清风讲堂”培训品牌，采取“每周小课堂”和“每月大讲堂”的形式，精准搭建课程体系，主要领导带头以“学习”开讲，带动业务骨干陆续走上讲台，传授业务技能和实战经验，并采取专题授课、互动研讨、实战演练等多元形式，帮助纪检监察干部查漏补缺、夯实基础，推动纪检监察干部队伍展现新风貌、实现新提升。

青年干部是纪检监察队伍的生力军。新蔡县纪委监委立足青年纪检监察干部成长规律和履职需求，构建“学、练、帮、带”一体化培养机制。建立“导师帮带”制度，选派青年干部到监督执纪、案件查办等一线岗位跟班历练、压担锻炼，在实战实操中精进履职本领、破解工作难题，快速成长为纪检监察工作的行家里手。

围绕理想信念、纪律规矩、履职风险等重点内容，正阳县纪委监委引导年轻干部在成长关键节点勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”，并将监督“探头”延伸至年轻干部履职全过程，动态掌握年轻干部思想动态与工作作风，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、“修枝剪叶”，做到抓早抓小、防微杜渐。通过选树先进典型、强化宣传引导，积极营造撑腰鼓劲、关爱宽容的良好氛围，持续激发年轻干部干事创业的内生动力。

实战是培养锻炼干部的“磨刀石”。“刚接触审查调查工作时，心里确实没底，多亏了导师的手把手教学，现在办案思路更清晰、更加得心应手了。”汝南县纪委监委坚持以干代训、以案促训、以战练兵，把监督办案一线作为培养业务骨干、历练干部本领的主阵地，通过以老带新、一对一结对模式，从谈话函询、线索初核、内审外查、移送审理等重点环节面对面讲、手把手教，帮助干部加速成长，锤炼实战硬功，全面提升履职效能。

聚焦从严自我约束，织密廉洁自律防线，驻马店市各级纪检监察机关坚持严管厚爱结合、激励约束并重，紧盯执纪执法权力运行关键环节，常态化开展警示教育，持续锤炼优良作风，牢固树立执纪为民导向，筑牢队伍建设思想堤坝。

平舆县纪委监委坚持常态长效、精准滴灌，把党章党规党纪教育作为干部教育培训的“必修课”，通过专题党课、纪法测试等形式，推动干部学纪、知纪、明纪、守纪。坚持正面引导与反面警示相结合，深挖本地典型案例资源，用身边案警示身边人，督促党员干部从思想深处筑牢纪律防线，把遵规守纪刻印在心。

“下一步，我们将推动干部在专项监督、案件查办、基层治理一线经风雨、长才干，持续营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，以高素质专业化纪检监察干部队伍，推动纪检监察工作高质量发展。”该市纪委监委有关负责人表示。（王向东）

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